“‘이럴 거면 공부 왜 했냐, 바늘구멍 취업?’… 대한민국 취업난, 역대 최악 수준”

2025년 대한민국 고학력 청년 백수 증가, 원인과 해결책

취업난을 겪는 젊은 세대

2025년 대한민국에서 고학력 청년 백수가 증가하는 현상은 경제·사회 전반의 구조적인 문제에서 기인합니다. 학벌 중심의 취업 문화, 노동 시장의 변화, 기업의 인력 채용 트렌드 변화 등이 복합적으로 작용하며, 대졸 이상의 학력을 가진 청년들이 취업에 어려움을 겪는 사례가 늘어나고 있습니다. 박사학위를 취득한 사람들 또한 2일 통계청 국가통계포털에 따르면 ‘2024년 국내 신규 박사 학위 취득자 조사’ 결과 응답자 1만442명 중 현재 재직 중이거나 취업이 확정된 비율은 70.4%로 집계됐다. 일을 구하지 못한 미취업(실업자)은 26.6%, 취업도 실업도 아닌 비경제활동인구는 3.0%였다. 박사 학위 무직자 비율은 2014년 관련 조사 시작한 이래 가장 높은 수치이다.

1. 고학력자 청년 백수 증가의 원인

첫째, 일자리 부족 문제입니다. 과거에 비해 대학 진학률이 높아지면서 대졸자 수는 꾸준히 증가했지만, 양질의 일자리는 그 속도를 따라가지 못하고 있습니다. 특히, 안정적인 대기업과 공기업 선호 현상이 강해지면서 청년들이 중소기업이나 스타트업을 기피하는 경향이 나타납니다. 이로 인해 일부 기업에서는 인력 부족을 겪는 반면, 청년들은 취업할 곳이 없다고 느끼는 미스매치 현상이 심화되고 있습니다.

둘째, 전공과 산업 간 불균형입니다. IT, AI, 바이오 등 특정 산업에서만 채용이 활발한 반면, 인문·사회 계열 전공자들은 취업할 곳이 제한적입니다. 또한, 전통적인 제조업과 건설업에서는 인력 수요가 줄어들고 있으며, 비정규직 증가로 인해 정규직 취업이 더욱 어려워지는 구조적 문제가 있습니다.

셋째, 고용 시장의 변화입니다. 기업들은 이제 단순히 학벌이 아닌 실무 역량과 경험을 중시하는 경향이 강해졌습니다. 하지만 대한민국의 교육 시스템은 여전히 이론 중심으로 운영되며, 학생들은 실질적인 직무 경험을 쌓기 어려운 구조입니다. 많은 청년들이 졸업 후 "스펙 쌓기"를 위해 추가적인 자격증 취득이나 학원 수강, 인턴 활동 등을 하며 취업을 미루는 경우가 많아지고 있습니다.

2. 고학력자 백수 증가가 초래하는 문제

이러한 고학력자 청년 백수 증가 현상은 단순한 개인의 문제가 아니라 사회 전체에 영향을 미치는 중요한 문제입니다. 청년 실업이 길어질수록 경제 활동 인구가 줄어들고, 국가 경제 성장에도 악영향을 미치게 됩니다. 또한, 장기적인 취업 실패는 청년들의 정신 건강에도 악영향을 미쳐 우울증과 불안장애 등의 증가로 이어질 가능성이 큽니다. 결혼과 출산을 미루는 청년들이 늘어나면서 저출산 문제 또한 심화될 것입니다.

3. 해결 방안

이러한 문제를 해결하기 위해서는 정부와 기업, 그리고 개인 차원의 노력이 모두 필요합니다.

① 정부 차원의 정책 개선:
정부는 청년 취업을 지원하는 다양한 정책을 시행해야 합니다. 단순한 취업 지원금 지급이 아니라, 청년들이 실제로 일할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 청년 인턴제 확대, 스타트업 창업 지원, 직무 기반 교육 프로그램 강화 등을 통해 실질적인 취업률을 높일 필요가 있습니다.

② 기업의 채용 방식 개선:
기업들도 기존의 학벌 중심 채용 방식에서 벗어나 실력 중심의 채용을 강화해야 합니다. 또한, 신입사원에게 충분한 교육과 멘토링을 제공하여 업무 적응을 돕는 시스템을 구축해야 합니다.

③ 개인의 변화와 노력:
구직자들도 변화하는 노동 시장에 맞춰 스스로 경쟁력을 키울 필요가 있습니다. 전공과 무관하게 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 적극적으로 활용하고, 새로운 기술을 익히는 것이 중요합니다. 또한, 대기업과 공기업만을 목표로 하기보다는 중소기업, 스타트업, 프리랜서 등의 다양한 경로를 고려하는 유연한 사고도 필요합니다.

4. 결론

2025년 대한민국의 고학력자 청년 백수 문제는 단순한 일자리 부족이 아닌, 산업 구조 변화와 사회적 인식, 교육 방식 등 여러 요인이 얽힌 복합적인 문제입니다. 이 문제를 해결하기 위해서는 정부의 정책적 지원, 기업의 변화, 개인의 적극적인 대처가 모두 필요합니다. 변화하는 취업 시장에 맞춰 새로운 방식으로 접근한다면, 청년들이 보다 안정적인 일자리를 찾고 사회도 지속 가능한 성장으로 나아갈 수 있을 것입니다.

출처 : https://www.segye.com/newsView/20250302503302

관련 영상 : https://youtu.be/n37h6VX-JZA?si=0zbZBgjVAWT8F-B1